calmcomb.pages.dev

Uitzendkracht ziektewet ontslag

Als uitzendkracht is het belangrijk om te weten wat je rechten zijn wanneer je ziek wordt.
Kan een werkgever je ontslaan tijdens ziektewet? Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan?
Uitzendkracht en ziek Het ontslaan van een werknemer tijdens de periode dat deze ziek is, is een complexe juridische kwestie in Nederland.
Ziektewet uitzendkracht, wat zijn jouw rechten? - NB Personeel .
  • Klaar om te solliciteren?

  • Wanneer de uitzendovereenkomst eindigt en de uitzendkracht nog steeds ziek is, moet het uitzendbureau een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. Het meldt dan de uitzendkracht bij .
  • Inhoudsopgave

  • Welke rechten heb je en mag jouw werkgever je zomaar ontslaan? De exacte regeling verschilt per uitzendovereenkomst en is afhankelijk van de fase waarin je zit. Eén ding geldt altijd: .
  • uitzendkracht ziektewet ontslag

  • Lees hier alle regels en voorwaarden voor ontslag tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid. Werkgever en werknemer kunnen ervoor kiezen om de arbeidsovereenkomst met wederzijds .
  • Ontslag tijdens ziektewet

  • De melding ziek-uit-dienst kan online worden gedaan via het Werkgeversportaal van het UWV. De melding is meteen ook een aanvraag van de ZW-uitkering voor werknemer. In beginsel moet .
  • Op deze pagina
      • Uitzendkracht en ziek | Hoe zit het? | Kan een werkgever mij ontslaan tijdens de ziektewet? Ontdek uw rechten en bescherming bij ontslag tijdens ziekte in Nederland. Lees meer!
      Kan een werkgever je ontslaan tijdens ziektewet? Bent u een uitzendkracht en wordt u ziek? U kunt dan recht hebben op loondoorbetaling of op een Ziektewetuitkering. Waar u recht op heeft hangt af van het contract dat u heeft. Bij sommige .
      Controleer eerst of ontslag in de proeftijd mag. Bent u ziek en wordt u ontslagen tijdens uw proeftijd? Dan heeft u na ontslag vaak recht op een ziektewetuitkering. Heeft u vragen over .
      .